BENEFITS
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各種保険健康保険（協会けんぽ）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
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休暇・休業-
年次有給休暇
初年度は入社月に応じて1～10日付与されます。
以後1年ごとに11～20日付与、有効期限は付与日から2年間です。 産前産後休暇
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育児休業
1歳（最長2歳）に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。 【過去３年間の育児休業取得者】
男性５件：平均取得期間７ヶ月 女性4件：平均取得期間1年2ヶ月 -
介護休業
要介護状態にある対象家族１名につき介護休業（通算93日間）を取ることが出来ます。 -
特別休暇
結婚休暇（1～3日）・弔事休暇（1日～5日）などがあります。
その他会社が必要と認めたときは、特別休暇が付与されることがあります。 -
連続休暇制度
正社員登用となって５年目の４月１日から利用できる制度。
連続休暇用として有給の特別休暇が３日付与されます。
年次有給休暇や公休と組み合わせて、４日以上連続した休暇をとってリフレッシュしていただけます。心身健康の維持及び生活の充実のために、という創業者の想いがこもった制度です。
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手当て等-
通勤手当
公共交通機関の場合は実額、自動車・バイクの場合は距離に応じて月ごとに支給します。 -
マイカー通勤可
すべての事業所に社員用駐車場を完備しています。
在籍している乗務員のほとんどはマイカー通勤です。 家族手当
住宅手当
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慶弔見舞金
結婚・出産祝金：結婚や出産の際に、お祝い金が贈られます。
弔慰金：社員やそのご家族が亡くなられた際に支給されます。
見舞金：傷病により7日以上入院した場合や災害で住居に損害を被った場合に支給されます。 退職金制度
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表彰・支援制度-
永年勤続表彰制度
会社規定の勤続年数を達成するたびに、賞品と特別休暇が贈られます。 -
無事故表彰制度
会社規定の無事故年数を継続するたびに、賞品・賞金・給与組入金・特別休暇のいずれかが贈られます。まずは1年無事故を目指しましょう！日々の安全運転はお客様にとっても会社にとっても貢献大です。 -
養成制度
当社が全面的に大型二種免許取得をサポート。教習費用と教習中の日当手当を支給します。当社で５年間継続して勤務していただいた場合は支払いが免除となります。詳しくは「はじめてバス運転士になる方へ」 -
入社支度金制度
入社から試用期間を終了するまでの生活をサポート。
正規従業員になったタイミングで、最大10万円を支給します。（対象条件あり） -
支度金貸付制度（住宅斡旋あり）
入社内定時の住所から勤務先営業所まで、直線距離で３０キロ以上離れている場合は最大２０万円が貸付支給されます。当社で５年間継続して勤務していただいた場合は支払いが免除となります。 -
資格取得応援制度
会社規定にて定める資格を取得した方に、報奨金や給与組み入れ手当を支給します。
業務に真摯に取り組み、他の模範となる社員の成長を後押しします。 -
従業員紹介者制度
制度利用申請後に採用試験を実施します。紹介された方が試用期間を経て正規従業員となった際に、紹介者に謝礼金10万円を支給いたします。
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ヘルスケア定期健康診断
インフルエンザワクチン接種補助
宅配型社食サービス（あすか交通のみ）
借上休憩社宅（平和交通本社のみ）
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オリジナル-
自社バスツアー社員割引
あすか交通主催「そらまめツアー」に割引き価格でご参加いただけます。
ベテラン観光乗務員の運転を体験できたり、お客様側としてお酒が飲めたりするので評判です。 -
クリスマスケーキプレゼント
毎年12月23日～25日頃、お一人ひとつホールケーキをプレゼント！
クリスマスの食卓に華を添えます。家計に優しいと評判。 -
路線バス家族定期券
ご家族がグループのバス路線を利用される場合、定期券を割引価格で購入できます。 -
冠婚葬祭時送迎制度
社員本人～2親等以内の親族で事案が発生した際、自社マイクロバス１台+運転手を無料でお出しします。
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