女性バス運転手の働き方とは？異業種から転職した平和交通T.Nさんにインタビュー

女性がバス運転手への転職を考えるとき、次のような不安を感じる方もいるのではないでしょうか？

バス運転手は運転技術だけでなく、お客様への案内、安全への配慮、日々の体調管理も求められる仕事です。求人情報を読むだけでは、実際の働き方や職場の雰囲気まで想像しにくいかもしれません。

今回は、アパレルや飲食、飲料配達の仕事を経験した後、ビィー・トランセグループに連なる平和交通へ入社したT.Nさんをご紹介します。現在は高速路線バス乗務員として複数の路線を担当しながら、2人の子どもを育てています。

入社を決めた理由、仕事で大切にしていること、子育てとの両立や女性バス運転手として感じているやりがいを見ていきましょう。

異業種からバス運転手へ転職したきっかけ

配達の仕事を通じて平和交通を知った

T.Nさんは、平和交通へ入社する以前、アパレルや飲食店で働いていました。また、飲料配達の仕事で平和交通を訪れた経験もあります。

配達で訪れていた当時から、働いている人に悪い印象はなく、気さくな人が多い会社だと感じていたそうです。

応募前に職場の様子を完全に把握することは難しいものですが、実際に働く人の対応や雰囲気は、会社選びの判断材料になります。T.Nさんの場合は、前職で会社を訪れた経験が、応募時の安心感につながりました。

さらにT.Nさんには、もともと高速バスを運転したいという希望がありました。高速バスを多く扱っていることも、平和交通を選んだ理由のひとつです。

高速路線バス乗務員として複数の路線を担当

現在、T.Nさんは平和交通の高速路線バス乗務員として、主に東京駅を発着する複数の路線を担当しています。

具体的には、東京駅と成田空港を結ぶ路線のほか、ちはら台方面、海浜幕張・ベイタウン方面などを運行しています。同じ高速路線バスでも、路線によって利用するお客様の目的や客層が異なる点に、仕事の面白さを感じているそうです。

外国人のお客様に対応することもあります。また、ちはら台方面から乗車するお客様には銀座へ向かう方も多く、バスを安全に運転するだけでなく、必要に応じて目的地や移動に関する案内も行っています。

高速路線バス乗務員は、決められたルートを運転してお客様を目的地までお送りするだけの仕事ではありません。利用するお客様の状況を見ながら、安心して移動できるよう案内することも大切な役割です。

高速路線バス乗務員として大切にしている体調管理

T.Nさんが仕事をするうえで特に意識しているのは、体調管理です。

バス乗務員の体調や精神状態は、安全運転にも影響します。T.Nさんは、お客様を乗せる前に、まず自分自身の準備を整える必要があると考えています。

運転が好きであることは、バス運転手を目指すきっかけになります。しかし、実際に仕事を続けるには、生活リズムを整え、安全に乗務できる状態を維持する自己管理も欠かせません。

自分の力で生活を支えられることがやりがい

T.Nさんが一番のやりがいとして挙げているのが、「自分の力で生活できているんだ！」と感じられることです。なんと、マンションや新車も購入できたそうです。

さらに、T.Nさんはシングルマザーとして、2人の子どもを育てています。やっていて楽しいと思える仕事で家庭や生活を支えられていることに喜びを感じているそうです。「だからもっと女性の応募が増えてほしい」と話しています。

就職に活かせる資格や継続した職歴がないことを理由に、新しい仕事への応募をためらう女性もいるでしょう。

それでも、T.Nさんのように、異業種からバス業界に転職し、運転手としてのキャリアを築くことは不可能ではありません。
「バスを運転してみたい」「経済的な自立を目指している」という理由で一歩を踏み出したい方を、ビィー・トランセグループに応援させていただきたいです。

子育てや家事とバス運転手の仕事を両立するには

中抜け時間を家事に活用していた

T.Nさんは、路線バスを担当していた時期、朝と夕方の勤務の間に設けられる「中抜け」の時間を利用し、一度帰宅して家事をしていました。

中抜けとは、朝の運行と夕方の運行の間に設けられる、比較的長い自由時間です。勤務の仕組みは担当する路線やシフトによって異なりますが、T.Nさんの場合は、この時間が子育てと仕事を両立するうえで役立っていました。

一方で、小さな子どもを育てながら乗務することには難しさもあると率直に話しています。子どもが中学生くらいになれば働きやすくなるというのが、T.Nさん自身の経験に基づく実感です。

子どもの年齢や家族の協力体制、担当するシフトによって両立のしやすさは変わります。応募前には、出勤時間、退勤時間、中抜けの有無、急な休みへの対応などを具体的に確認しておくことが大切です。

仕事が終われば帰宅しやすい

T.Nさんは、自分の乗務が終わった後、すぐに帰宅しやすい点も働きやすさとして挙げています。

職場で積極的に交流したい人もいれば、仕事と私生活を分けたい人もいます。T.Nさんは、平和交通では人とのコミュニケーションや距離感を自分で選びやすく、人間関係のストレスが少ないとおっしゃっています。

またT.Nさんは、まとまった連休を取得できることも働く魅力として挙げています。 ビィー・トランセグループには、一定の条件を満たした社員が年に一度、連続休暇を取得できる制度があります。シフト勤務が中心となるバス業界において、心身を休めたり、家族との時間や趣味を楽しんだりできる期間が設けられていることは、長く働くうえで心強いポイントです。

女性がバス会社を選ぶときに確認したい3つのこと

免許取得や研修の仕組み

大型二種免許を持っていない場合は、取得支援の有無だけでなく、費用負担の条件や取得後の研修内容も確認しましょう。

ビィー・トランセグループでは、大型二種免許の取得を支援する制度があり、免許取得後には初任講習、同乗研修、実地研修などを行っています。制度の利用条件や返済免除の条件が設けられているため、応募前の確認が必要です。

家庭と両立できる勤務か

同じバス乗務員でも、路線や車両によって出退勤時間や勤務の組み方は異なります。

求人票の休日数だけで判断せず、早朝や夜間の勤務、中抜け、残業、急な子どもの体調不良への対応について質問しておくと、入社後の生活を想像しやすくなります。

対象条件や、乗務員として希望する働き方が可能かどうかは個別に確認しましょう。ビィー・トランセグループの会社規定の対象者であれば、育児や介護を理由とした短時間勤務も可能です。

実際に働く人や職場の雰囲気

T.Nさんが入社を決める際には、配達で訪れたときの社員の印象や、応募時の電話対応が判断材料になりました。

会社の雰囲気は、採用サイトの文章だけでは分からない部分もあります。ビィー・トランセグループでは、バス乗務員希望者向けの会社見学会を実施しており、千葉または東京を選んで予約できます。

疑問を残したまま応募するのではなく、勤務や研修について直接聞き、自分に合う職場か確認することが転職後のミスマッチ防止につながります。

女性バス運転手を目指す方へのメッセージ

最近、バス乗務員はAIに奪われる仕事だ、と言われていますが、T.Nさんは、「私は全くそう思っていないです」と語ります。

T.Nさんがバスを運転するときは、「目の前に起こったことに対処しているわけではなくて、起こりそうなことを何通りも予測して対処している」そうです。

「AIは、何かあったときに急ブレーキできるかもしれないけど、先の先を考えることはできない」。それがT.Nさんの私見です。「まだまだ需要がある仕事なので少しでも興味のある方は安心して応募してほしい」と締めくくりました。

重ねて、T.Nさんは女性の求職者の方に向けて、こんなことをおっしゃっていました。

「私のように、就職に有利な資格を持っていない方は、まず事務の仕事を探すと思いますが、人気で求人も少ないしお給料も少なくていい会社を見つけるのが大変だと思うんですよ…。」

「でもこの業界の仕事内容は、男女差が無いので「”女性だから”この仕事任せてもらえない」のようなことは全くないんです。」

「ぜひ勇気をふり絞って応募して欲しいです！」

まとめ

T.Nさんのインタビューからは、異業種の仕事をしていた方や、専業主婦になった後にブランクがある方も、バス運転手として活躍することは可能なことが伝わります。

子育てとの両立には難しさもありますが、T.Nさんの場合は中抜け時間を家事に使い、自分に合った距離感で職場の人と関わりながらキャリアを続けてきました。

女性バス運転手への転職を考えている方は、免許や研修だけでなく、実際のシフトや退勤後の過ごし方、家庭との両立についても確認することが大切です。

より詳しいお話は、こちらのインタビュー記事で確認できます！

より詳しい情報は、こちらのページをご確認ください。